Vláda ve čtvrtek schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který výrazně zjednoduší administrativu firem a dalších zaměstnavatelů. Místo až 25 různých formulářů pro pět institucí budou zaměstnavatelé od ledna 2026 podávat elektronicky pouze jedno hlášení měsíčně.
„JMHZ je skutečně revolučním krokem, díky kterému se významně sníží administrativní zátěž u zaměstnavatelů. Namísto opakovaného vykazování stejných údajů různým úřadům zavádíme jeden přehledný systém komunikace se státem,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
Podle nového systému budou zaměstnavatelé zasílat všechny požadované informace do 20. dne následujícího měsíce přímo Ministerstvu práce a sociálních věcí. To bude data automaticky sdílet s dalšími oprávněnými institucemi, jako jsou Česká správa sociálního zabezpečení, Úřad práce ČR, orgány Finanční správy nebo Český statistický úřad.
Ministr financí Zbyněk Stanjura k tomu dodal: „Vznikne důležitá digitální platforma, která poskytne řadu nových služeb ze strany státu. Zaměstnavatelům ušetří čas i náklady na plnění administrativních povinností a umožní jim soustředit se především na podnikání.“
Projekt přinese výhody i zaměstnancům, zejména v podobě předvyplněného daňového přiznání ze strany Finanční správy. Úřady budou mít také k dispozici údaje pro jejich žádosti o podporu v nezaměstnanosti nebo dávky státní sociální podpory.
Systém bude nejprve testován v pilotní fázi od července letošního roku. „Projekt jsme v rámci přípravy konzultovali se všemi důležitými subjekty, jako třeba Hospodářskou komorou, Svazem průmyslu a dopravy nebo Svazem účetních,“ doplnil Jurečka.
JMHZ je považován za první krok k vytvoření Jednotného inkasního místa. V budoucnu se počítá s rozšířením systému o vykazovací povinnost vůči zdravotním pojišťovnám a další pravidelná hlášení od zaměstnavatelů.
