Zdravotnictví čeká personální krize. Stát chystá plán pro nábor sester
Ministerstvo zdravotnictví reaguje na stárnutí zdravotnického personálu. Ve spolupráci s MŠMT připravilo program, který má zvýšit kapacity vzdělávání zdravotních sester na vysokých školách o pětinu. První změny přijdou už příští rok.
České zdravotnictví se připravuje na generační obměnu. Podle dat, která dnes představilo Ministerstvo zdravotnictví, v následující dekádě odejde do důchodu významná část zdravotnického personálu. Resort proto ve spolupráci s ministerstvem školství připravil ambiciózní plán na navýšení počtu studentů.
Nový vládní program má zajistit navýšení kapacit vzdělávacích oborů na vysokých školách minimálně o 20 %. První změny by měly přijít už v akademickém roce 2025/2026, kdy školy dostanou finance na rozšíření přijímacích řízení. Program je plánován až do roku 2037.
„Česká republika má v současnosti v porovnání s ostatními zeměmi nadprůměrný počet zdravotníků. Problémem je však zejména jejich stárnutí, na což cílí právě tento vládní program,“ uvedl ministr zdravotnictví Vlastimil Válek.
Podle hlavní sestry ČR Alice Strnadové v současnosti chybí zhruba dva a půl tisíce všeobecných sester. „O studium zdravotnických oborů je mezi mladými lidmi narůstající zájem. Vzdělávání je nadto z pohledu praxe velmi efektivní. Více než 80 % absolventů pracuje v systému služeb hrazených z veřejného zdravotního pojištění,“ dodala Strnadová.
Program vznikl po vzoru úspěšného projektu z roku 2019, který navýšil počty absolventů lékařských fakult. Díky němu letos do praxe vstoupí o 300–350 mladých lékařů více než v předchozích letech.
Součástí plánu je také digitalizace vzdělávání, vývoj systému ADMINISTRÁTOR pro zjednodušení akreditací a větší provázanost vzdělávacích programů. Resort zdravotnictví plánuje i posílení samostatnosti a kompetencí nelékařských zdravotnických pracovníků.
