„Takto zásadní koncepční změna důchodového systému by měla být projednávána transparentně, s důkladnou analýzou a zapojením sociálních partnerů,“ uvedl Jan Rafaj, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR. Podle něj vláda ignorovala připomínky zaměstnavatelů během připomínkového řízení.
Kritiku podpořila i Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR. Její prezident Jiří Horecký upozorňuje na porušení zákoníku práce, protože vláda návrh nekonzultovala se sociálními partnery. To je v rozporu s paragrafem 320 zákona č. 262/2006 Sb., který vyžaduje projednání návrhů týkajících se pracovních podmínek s odbory a zaměstnavateli.
Druhým zásadním problémem je podle zaměstnavatelů vysoká administrativní zátěž. Návrh obsahuje řadu nejasností, které zkomplikují například řešení překážek v práci, čerpání dovolené nebo změny pracovní pozice. „Zákon v této podobě znamená jen další administrativní a finanční zátěž pro zaměstnavatele, aniž by skutečně efektivně řešil problematiku důchodového zabezpečení,“ uzavírá Rafaj.
