Odborové organizace působící na Úřadu práce České republiky vystoupily s otevřeným dopisem, ve kterém upozorňují na kritickou situaci v této instituci. Odbory požadují navýšení platů zaměstnanců o 1400 Kč měsíčně, jak bylo údajně dohodnuto již v roce 2024, a varují před možným vyhlášením stávkové pohotovosti.
V otevřeném dopise ze dne 5. března 2025, který podepsali Simona Struhová, předsedkyně podnikového výboru odborových organizací ÚP ČR, Pavel Bednář, předseda OS SOO, a Josef Středula, předseda ČMKOS, je zdůrazněno, že situace na Úřadu práce ČR je kritická. Dle odborů „v roce 2024 u naprosté většiny zaměstnanců nedošlo k nárůstu platů“ a „rozpočet na rok 2025 nepokrývá ani dekretované platy“.
Odboráři ve svém prohlášení poukazují na klíčovou roli Úřadu práce ČR, který pomáhá lidem najít dobrou práci a podporuje je v těžkých situacích. „V době rostoucí nezaměstnanosti bude role zaměstnanců Úřadu práce ČR ještě důležitější,“ uvádí dopis. Odbory zároveň vyjadřují obavy, že nedostatek platových prostředků ohrožuje služby poskytované veřejnosti.
Pokud nebude situace napravena do 25. března 2025, odbory přistoupí k rozhodování o stávkové pohotovosti. „Cílem odborové organizace je situaci napravit a nikoli eskalovat!“ zdůrazňují signatáři dopisu adresovaného ministru práce a sociálních věcí.
V dokumentu odbory také odmítají navyšování počtu propouštěných zaměstnanců a navrhují jako maximální možnost dohodnuté snížení o 250 služebních míst v roce 2025. Za stávající situaci podle odborů nenese odpovědnost vedení Úřadu práce ČR, ale špatný přístup vlády České republiky.
